أسئلة قانون إداري
أضغط هنا لمشاهده المزيد من الاسئلة والتلخيصات
اختر الاجابه الصحيحه
باقي الاسئله الشامله علي الماده
( الجزء الثالث)
من بداية الباب الثاني تنظيم السلطه الاداريه وحتى نهاية اللامركزية 💙
السؤال الاول ضع علامة صح او خطأ
١ الأشخاص الاعتبارية العامة عندما تكون مرفقية يتحدد اختصاصها بنطاق جغرافي محدد ( )
٢ يرى أنصار نظرية المجاز أن الشخص الاعتباري ما هو إلا حقيقه ( )
٣ يجوز أن يكون الشخص الاعتباري محلا للمسؤولية الجنائية مطلقاً ( )
٤ الدولة هي المسؤولة عن جميع نشاطات الشخص الاعتباري ( )
٥ من أسس المركزيه الاداريه هيمنة السلطه المركزيه على العمل الإداري ( )
٦ في نطاق التركيز الإداري نجد سلطة إصدار القرار تتوزع على المرؤوسين على مختلف درجات السلم الإداري ( )
٧ يتفق نظام التركيز الإداري مع مبدأ ديمقراطية الإدارة ( )
٨ يتحقق عدم التركيز الإداري باسلوبين عن طريق المشرع وعن طريق التفويض ( )
٩ يتم التفويض دون الحاجه الي وجود نص يجيزه ( )
١٠ من مزايا التفويض انه يحقق لدى المواطنين زيادة درجة التنظيم ( )
١١ يحقق التفويض العديد من المزايا لاصيل دون المفوض إليه ( )
١٢ من العوامل التي تؤدي إلى عدم رغبة الرؤساء في التفويض عدم الإلمام الكافي بالإدارة العلميه ( )
١٣ التفويض حسب الزامه ينقسم إلى تفويض مباشر وغير مباشر ( )
١٤ يجوز أن يكون التفويض شاملاً كل الاختصاصات ( )
١٥ يملك المفوض سلطة التفويض فيما فوض إليه من أعمال ( )
١٦ لا يملك رئيس الجمهورية التفويض في الاختصاصات التي نص عليها الدستور الا في حالات محدده ( )
١٧ صاحب الاختصاص في الحلول مسؤول عن التصرفات الصادره من الشخص الذي حل محله ( )
١٨ من العناصر الأساسية التي يقوم عليها نظام اللامركزية هي الرقابه الاداريه ( )
١٩ تؤدي المركزيه إلى المساس بوحدة الوظيفه الاداريه ( )
٢٠ من مزايا اللامركزية انها تخفف أعباء السلطة المركزية ( )
أضغط هنا لمشاهده المزيد من الاسئلة والتلخيصات
المقالي.....
١ ما النتائج المترتبة على نظرية المجاز؟
٢ ما المقصود بالمركزيه الإداريه وما هي أسس المركزيه الاداريه ( )
٣ من صور المركزيه الاداريه عدم التركيز الإداري تكلم عنه بالتفصيل المناسب؟
٤ اذكر مزايا التفويض بالنسبة للمفوض اليه؟
٥ ما هي شروط التفويض والآثار المترتبه عليه؟
٦ ما الفرق بين الحلول في الاختصاص والتفويض في الاختصاص؟
٧ اذكر أنواع اللامركزية الاداريه؟
٨ ما هي أركان اللامركزية المحلية ؟
٩ اذكر أنواع التفويض من حيث أدائه؟
١٠ ما الشروط التي يجب توافرها في اللوائح التفويضية؟
أضغط هنا لمشاهده المزيد من الاسئلة والتلخيصات
( الجزء الرابع)
على الضبط الإداري والموظف العام وبداية الباب الخامس (القرار الإداري) 🤍
السؤال الأول : ضع علامة صح أو خطأ
١ الضبط الإداري علاجي في حين أن الضبط القضائي وقائي ( )
٢ إذا تدخل المشرع لتقييد حرية من الحريات فيخرج الأمر من نطاق الضبط الإداري إلى الضبط التشريعي ( )
٣ الضبط الخاص يستهدف حماية النظام العام بكافة عناصره ( )
٤ إذا اشتمل الضبط العام أو الخاص إقليم الدولة بأسرها يكون ضبطاً قومياً ( )
٥ هيئة الضبط الخاص تتركز في يد الرئيس ورئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ومرؤوسيه ( )
٦ هدف الضبط الإداري هو حماية النظام العام المتمثل في الأمن العام والسكينه فقط ( )
٧ تتسع سلطة الضبط في الظروف الاستثنائية عنها في الظروف العاديه ( )
٨ استخدام أساليب الضبط الإداري لا يلزم أن تتم تحت رقابة القضاء الإدارى ( )
٩ التنفيذ الجبري للضبط يعد من الامتيازات التي تتميز بها الإدارة ( )
١٠ الأخلاق العامه والآداب لا تدخل تحت نطاق السكينه العامه ( )
١١ الضبط القضائي جزء لا يتجزأ من القانون الإداري ( )
١٢ الضبط الإداري يخضع لقانون الإجراءات الجنائية ( )
١٣ لا يشترط لتوافر صفة الموظف العام ان يكون تعيينه بصفة دائمه ( )
١٤ اتفق الفقهاء منذ البداية على أن علاقة الموظف بالدولة علاقة تنظيمية ( )
١٥ مما يترتب على أن علاقة الموظف العام تنظيميه أن للدوله تعديل القوانين واللوائح دون الوقوف على رضا الموظفين ( )
١٦ اللياقه الفنيه ليست شرطاً في الموظف العام ( )
١٧ المعيار الموضوعي هو معيار التمييز السائد الذي ياخد به معظم الفقه في القرار الإداري ( )
١٨ مقتضى المعيار الشكلي هو النظر إلى موضوع العمل ذاته أو طبيعته ( )
١٩ يرى الفقهاء الذين ياخذون بالمعيار الموضوعي أن القانون يدور حول فكرة المراكز القانونيه والأعمال القانونيه ( )
٢٠ الأعمال القانونيه تتنوع إلى أعمال مشرعه وشخصيه فقط ( )
٢١ لا يكون الإفصاح أو التعبير عن الاراده الا بالكتابه ( )
٢٢ لا يلزم صدور الإفصاح عن جهة اداريه (. )
٢٣ تتمثل شروط القرار الإداري في شرطين هما المحل والسبب ( )
٢٤ إذا صدر قرار خارجا عن اختصاصه بأن كان تجاوز الحدود المقرره له فإنه يكون قابل للبطلان لوقوعه معيبا بعدم الاختصاص ( )
٢٥ يترتب على عدم الاختصاص الجسيم انه يجوز الاحتجاج بالقرار ويكون العمل به واجب التنفيذ ( )
ثانياً : ما المقصود بالمصطلحات الاتيه🤍
( الضبط الإداري. - الضبط العام. - الضبط الخاص. - الأمن العام. - السكينه العامه - الصحه العامه)
ثالثاً : مقالي 🤍
أضغط هنا لمشاهده المزيد من الاسئلة والتلخيصات
١ ما هي أغراض الضبط الإداري؟
٢ ما المقصود بالظبط الإداري وما هي أنواعه؟
٣ ما هي اساليب الضبط الإداري؟
٤ اذكر هيئات الضبط الإداري؟
٥ تكلم/ي بالتفصيل المناسب عن سلطة الضبط الإداري في الظروف الاستثنائية؟
٦ ما هي شروط توافر صفة الموظف العام؟
٧ ما الشروط التي يجب توافرها في الموظف العام حتى يتقلد الوظائف العامه؟
٨ ما هي الانتقادات الموجهه للرأي القائل بأن العلاقه بين الموظف والدوله تعاقديه في نطاق القانون الخاص؟
٩ ما النتائج المترتبة على تكييف العلاقه بين الموظف و الدولة على أنها علاقه تنظيميه؟
١٠ من شروط تقلد الوظيفه العامه شرط السن تحدث عنه؟
١١ عرفي القرار الإداري؟ وما هي انواع الأعمال القانونيه؟
١٢ ما هي أركان القرار الإداري؟
١٣ اذكر شروط القرار الإداري إجمالا؟
١٤ ما الفرق بين الشكل والاجراء الجوهري وغير الجوهري؟
١٥ ما هي آثار عدم الاختصاص الجسيم؟
وفقنا الله واياكم 🤍🤍💙
تيم القانون أونلاين
إعداد Eman Selmy
✍gamal Nasser
أضغط هنا لمشاهده المزيد من الاسئلة والتلخيصات
دعواتكم بالتفوق وصلاح الحال والاحوال
يريت تدعمنا في التعليقات اننا نكمل وتشاركنا برايك او بدعوه من قلبك وتشارك رابط المقال مع زمايك علشان يشاهدوا الأسئلة والمقالات الموجوده علي الموقع
وجزاكم الله خيرا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
